■個別相談として、事前にサービス内容および流れのご説明と、貴社のご状況をお伺いします。
（企業規模・人数・拠点数・申請予定時期等をお伺いします）
■個別相談後、原則２営業日以内に御見積書をご提示致します。
■ご発注頂きましたら、ご契約のご準備をさせていただきます。

（標準スケジュール　２～３週間）
■労務ＤＤに必要な資料やヒアリング事項をまとめたデータリクエストをお送り致します。
■資料の授受に使用するクラウドボックスをご準備させていただきます。
■貴社において､データリクエストに記載のある資料をご準備いただき、随時クラウドボックスに資料を格納頂きます。

（標準スケジュール　２週間）
■ご準備頂きました資料を基に、弊所内で資料の確認を行います。
■往査当日にお伺いするヒアリング内容をまとめ、事前にご提供致します。

（標準スケジュール　１日）
■貴社事業所にお伺いの上、実施させて頂きます。
※往査当日は人事部門のご責任者および実務ご担当者様にヒアリングを実施します。
■事前にお送りしたヒアリングシートに基づき、順番にご質問させて頂きます。
■往査当日もしくは後日に資料のご提供をお願いすることもございます。

（標準スケジュール　３週間）
■ご提供頂いた資料および往査時でのヒアリングシートに基づき、弊所にて報告書の作成を行います。
■上場にあたり、特に改善が必要な項目は「サマリー」として作成致します。
■未払い賃金の可能性がある項目についても、その部分について報告書に記載します
■報告書の添付ファイルに「チェックシート」を作成し、各項目ごとの遵守状況、改善を要する項目を記載します。

（標準スケジュール　１週間）
■報告内容をＰＤＦファイル（チェックシートはエクセルファイル）にてご提供致します。
■貴社にて内容をご確認頂き、認識違い等がありましたら、その部分について協議のうえ、報告書を修正致します。

（標準スケジュール　１日）
■報告書の内容について、貴社事業所内もしくはオンラインにて調査報告会を実施します。
■報告書の内容のご説明、特に改善を要する点、改善にかかる方向性のご説明を行います。
■報告会の出席者については、企業様のご判断にお任せしております。
（例）取締役会での実施、主幹事証券会社様ご出席の上での実施　等

■個別相談として、事前にサービス内容および流れのご説明と、貴社のご状況（企業規模・人数等）を
お伺いします。
■個別相談後、原則２営業日以内に御見積書をご提示致します。
■ご発注頂きましたら、ご契約のご準備をさせていただきます。

（標準スケジュール　２週間）
■労務ＤＤに必要な資料をまとめたデータリクエストをお送り致します。
■資料の授受に使用するクラウドボックスをご準備させていただきます。
■貴社において､データリクエストに記載のある資料をご準備いただき、随時クラウドボックスに資料を格納頂きます。

（標準スケジュール　１～２週間）
■ご準備頂きました資料を基に、弊所内で資料の確認を行います。
■マネジメントインタビュー（マネイン）時にお伺いするヒアリング内容をまとめ、事前にご提供致します。

（標準スケジュール　１日）
■貴社事業所にお伺いの上、実施させて頂きます。
※マネジメントインタビュー当日は、経営者の方、人事部門のご責任者および実務ご担当者様にヒアリングを実施します。
■事前にお送りしたヒアリングシートに基づき、順番にご質問させて頂きます。
■マネジメントインタビュー当日もしくは後日に資料のご提供をお願いすることもございます。

（標準スケジュール　２週間）
■ご提供頂いた資料およびマネイン時でのヒアリングシートに基づき、弊所にて報告書の作成を行います。
■簿外債務に繋がる論点については、金額で算出できるものは概算金額を提示致します。（賃金未払い、労働・社会保険料未払い、退職金未払い　等）
■偶発的簿外債務（明確にならない簿外債務）については、その発生確率および発生時の損害について記載致します。
■その他、全般的な労務管理状況について、遵守状況を記載致します。

（標準スケジュール　３営業日）
■報告内容をＰＤＦファイルにてご提供致します。
■貴社にて内容をご確認頂き、認識違い等がありましたら、その部分について協議のうえ、報告書を修正致します。

（標準スケジュール　１日）
■報告書の内容について、貴社事業所内もしくはオンラインにて調査報告会を実施します。
■報告書の内容のご説明、簿外債務を中心とした特に改善を要する点、改善にかかる方向性についてご説明致します。
■報告会の出席者については、企業様のご判断にお任せしております。
（例）取締役会での実施、Ｍ＆Ａ実施対象企業様・投資会社様ご出席の上の実施　等